ВНИМАНИЕ!

Уважаемые студенты!

Промежуточная аттестация, демонстрационный экзамен, государственная итоговая аттестация будет осуществляться в колледже малыми группами по графику с обеспечением термометрии и с соблюдением всех санитарных норм.

Вход в учебные корпуса осуществляется, с обязательной обработкой рук дезинфицирующим средством и соблюдением масочно - перчаточного режима.

В местах проведения экзаменов необходимо соблюдать дистанцию 1.5 метра, зигзагообразную рассадку за партами по 1 человеку.

 


 

Приказ об организации образовательной деятельности в условиях распространения новой коронавирусной инфекции

 


 

 

Уважаемые обучающиеся,
родители и законные представители!

Уважаемые преподаватели!

Учебные занятия в колледже
с 6 мая 2020 г. продолжатся в

дистанционной форме до конца учебного года, согласно расписанию.

Проведение промежуточной аттестации и ГИА будет осуществляться малыми группами по отдельному графику.

 

 

Горячая линия и контакты

Телефон горячей линии колледжа: 8 (40161) 3-50-21

 

Директор ГБУ КО ПОО «Технологический колледж»

Пуйдокене Любовь Николаевна – 8-906-235-50-59.

 

По вопросам организации образовательного процесса и дистанционного обучения:

Заместитель директора по УПР

Щепетина Наталья Игоревна – 8-909-775-89-26.

 

По вопросам социальной-воспитательной работы, по вопросам организации питания и проживания в общежитии:

Заместитель директора по СиВР

Денисова Марина Анатольевна – 8-911-850-20-41; 8-921-851-57-12;

 

Социальный педагог

Сидоршина Ульяна Владимировна – 8-911-483-59-44.

 

По другим организационным вопросам:

 Заведующий технологическим отделением

Анисимов Валерий Валерьевич - 8-921-853-77-26;

 

Заведующая техническим отделением

Акулиничева Гелена Александровна - 8-906-214-40-03;

 

Заведующая отделением сервиса

Ковалева Клавдия Николаевна - 8-905-248-00-84.

 

Среда, 04 Февраль 2015

Тренинги командообразования

Оцените материал
(0 голосов)
Тренинги командообразования

Несовершенные люди создают
совершенные команды
Р. М. Белбин

В наш колледж поступают молодые люди со всех уголков Калининградской области – из районных центров, маленьких поселков и из областного центра. Одним из следствий популярности профессий, по которым обучают в колледже является то, что на первый курс поступают молодые люди с разным уровнем образования, культурными ценностями, жизненными приоритетами. Но всех их объединяет одно – уверенность в том, что в Технологическом колледже они получат профессию, которая обеспечит им уверенность в будущем и достойное место в гражданском обществе нашей страны. Долгие четыре года этим столь разным подросткам предстоит вместе не только постигать основы профессии и получать хорошее образование, но и взрослеть, делится радостями свершений, помогать друг другу в преодолении трудностей, дружить и конкурировать между собой. В первый год обучения воспитательная работа мастера производственного обучения и куратора группы прежде всего направлена на создание атмосферы сотрудничества, взаимопонимания и восприятия каждого члена группы со всеми его плюсами и минусами, как ресурса команды.

И это не удивительно, потому что известно, что сплоченный дружный коллектив – залог успеха любой компании. Быть не просто группой, а слаженной командой — это возможность для студентов стать единым целым для достижения конкретных образовательных целей и задач.

Тренинги командообразования для студентов первого курса – это в первую очередь общение и в то же время возможность найти свое место в команде. Это создание необходимой рабочей атмосферы, позволяющей эффективно взаимодействовать всем членам группы и максимально использовать таланты и навыки каждого для достижения общей цели.

3 февраля 2015 года в тренинге, направленном на сплочение коллектива приняли участие обучающиеся группы 29 АМС.

Для нас тренинг — это не просто набор упражнений, объединенных общей темой, а гораздо больше:это возможность для участников усвоить новую информацию и проверить ее на собственном опыте; активизировать творческую активность обучающихся; помочь им отработать полученные навыки в практической деятельности, а так же создать в группе веселую и доброжелательную атмосферу.

Упражнение «Три цвета личности» позволило участникам увидеть себя как некое «единство непохожих», помогло каждому обрести поддержку и в то же время подчеркнуть свою индивидуальность. Мы узнали, что объединяет обучающихся в группе любовь к выбранной профессии и куратор группы Пчелкин Александр Владимирович.

Проективная методика «Твои сильные и слабые стороны в общении» позволила обучающимся увидеть себя глазами членов группы, осознать свои сильные и положительные стороны, а так же обратить внимание на возможные недостатки, мешающие эффективному взаимодействию с окружающими.

Рисование герба в малых группах способствовало созданию новых правил взаимоотношениях в группе, выявлению и распределению групповых ролей. У каждого была возможность отследить свою роль в деятельности группы: генератор идей, организатор, креативщик или исполнитель. Ключевым моментом стало признание группой лучшего герба со слоганом «Мы едины!» - и подтверждением тому служили бурные аплодисменты Черняковичу Андрею, который представлял герб своей подгруппы.

Важным моментом мы считаем то, что обучающиеся считают членом своего коллектива куратора группы Пчелкина А.В. - во время социологического исследования они отмечали несомненные организаторские и лидерские способности Александра Владимировича. И многие хотели бы поучится у него мудрости, ведь для каждого студента куратором группы создаются такие условия взаимодействия, при которых он чувствует психологический комфорт в коллективе, адекватность оценок его поведения, результатов деятельности, самооценки. Работа куратора группы направлена, в первую очередь, на адаптацию обучающихся к условиям колледжа, создание доверительных отношений в группе, на формирование социально одобряемого поведения, направленность на учебную деятельность и профессиональное самосовершенствование.

Объединенные усилия приводят к лучшим результатам, чем конкурентная борьба внутри коллектива, и важно понимать, что при командной работе допустимые слабости одних обучающихся компенсируются сильными сторонами других членов группы. И это, в конечном счете, успешно приводит всех членов группы к поставленной цели – получению образования и становлению профессионализма.

Психолог Бречко Н.Н.

Заведующая Техническим отделением Г.А. Акулиничева

Прочитано 1917 раз

Галерея изображений

Наш адрес

238750
Калининградская область
г.Советск

ул. Пушкина, 24
(отделение сервиса),
тел. (40161) 3-24-86;

ул. Герцена, 5
(технологическое отделение),
директор, учебный отдел,
тел. (40161) 3-50-58, 3-50-21;

ул. Больничная, 10
(техническое отделение),
тел. (40161) 3-50-80, 3-57-39.

Мы ВКонтакте

Облако тегов